Groupe Atlantic 35 años de innovación y liderazgo en España_9

Colecciones Paris Corner Europe

Macarena Gutiérrez subrayó que esta creciente demanda de cobre responde a los grandes retos del siglo XXI, como la transición energética, la movilidad sostenible y la digitalización, y destacó la posición estratégica de Atlantic Copper en este contexto. «Las energías renovables, el vehículo eléctrico o la inteligencia artificial exigen un acceso seguro y sostenible a materias primas fundamentales y, en este sentido, Atlantic Copper jugará un papel clave como empresa multimetal en Europa», afirmó. Fieles a nuestro compromiso de ofrecer soluciones que promuevan un consumo responsable y respeten el medio ambiente, hemos seguido creciendo y lanzando una completa gama de productos aerotérmicos en el ámbito doméstico. Entre ellos, destacamos la nueva gama monobloc Áurea Duo, la única monobloc con depósito de ACS integrado que incorpora la función Smart Protect, y la nueva gama Split mural Aerolia. En materia de talento, la consejera delegada de la empresa onubense destacó que “todos estos proyectos solo son posibles gracias al equipo humano de la Compañía, un equipo que está situado en el centro de nuestra estrategia”.

Por otro lado, uno de los principales retos de la Compañía, según Gutiérrez, es “dotar a los proyectos en marcha del personal cualificado necesario”. En este sentido, destacó el papel de la FP Dual, que ha permitido que el 67% de los alumnos que finalizaron su formación en Atlantic Copper continúen trabajando en la empresa, con una tasa de inserción laboral femenina del 53%. En esta línea, Gutiérrez resaltó que la capacidad de suministro de estos metales de Atlantic Copper a los mercados, a través de su recuperación y reciclaje, se reforzará con la puesta en marcha de CirCular en el primer trimestre de 2026. Este proyecto, cuya inversión supera los 410 millones de euros, consolidará a Atlantic Copper como el principal referente del sur de Europa en este sentido. En el ámbito colectivo, nos enorgullece presentar la nueva gama de bomba de calor monobloc aerotérmica para grandes instalaciones Aptae R290 hasta 50 kW.

‘La mejor madre del mundo’ gana el Colón de Oro del 51 Festival de Huelva

Desde nuestro establecimiento en España en 1989, comenzamos comercializando termos eléctricos bajo la marca Thermor. Nos enorgullece haber sido pioneros al ofrecer la gama más amplia del mercado, con capacidades desde los 15 hasta los 500 litros para uso doméstico. Introdujimos tecnologías innovadoras como la protección catódica electrónica de serie y el serpentín optimizado en la gama de interacumuladores, asegurando así una distribución eficiente de la potencia y una óptima estratificación del agua caliente. Como especialistas en agua caliente sanitaria (ACS) y calefacción, en el año 2000 diversificamos nuestra oferta con la marca Ygnis, proporcionando soluciones de calefacción y ACS para aplicaciones de media y gran potencia, incluyendo calderas de agua y vapor y sistemas solares con una extensa gama de acumulación.

Groupe Atlantic España y Portugal

Atlantic Copper es la mayor productora de cobre y de ácido sulfúrico de España, con una facturación de 2.790 millones de euros en 2024 y genera en torno a 2.500 empleos directos, indirectos e inducidos. El propósito de Atlantic Copper es proporcionar metales esenciales para la descarbonización, la transición energética y la movilidad sostenible, objetivos clave para asegurar un mundo mejor a las generaciones actuales y futuras. Asimismo, ha obtenido el sello Top Employer, posicionándose como una de las mejores empresas para trabajar en España. El cobre refinado en forma de cátodos fue el principal generador de ingresos, con 2.263 millones de euros, seguido por el oro y la plata comercializados en forma de lodos electrolíticos, que sumaron 449 millones de euros, impulsados por la transición energética, la digitalización y la electrificación.

  • En esta línea, Gutiérrez resaltó que la capacidad de suministro de estos metales de Atlantic Copper a los mercados, a través de su recuperación y reciclaje, se reforzará con la puesta en marcha de CirCular en el primer trimestre de 2026.
  • El propósito de Atlantic Copper es proporcionar metales esenciales para la descarbonización, la transición energética y la movilidad sostenible, objetivos clave para asegurar un mundo mejor a las generaciones actuales y futuras.
  • Sólo gracias a ellos, ha sido posible convertirnos en una empresa referente en el sector de las soluciones de confort térmico en España.
  • En este sentido, destacó el papel de la FP Dual, que ha permitido que el 67% de los alumnos que finalizaron su formación en Atlantic Copper continúen trabajando en la empresa, con una tasa de inserción laboral femenina del 53%.
  • En el ámbito colectivo, nos enorgullece presentar la nueva gama de bomba de calor monobloc aerotérmica para grandes instalaciones Aptae R290 hasta 50 kW.

Paris Corner

Groupe Atlantic, la multinacional de origen francés fabricante de soluciones de confort térmico, conmemora su 35 aniversario en España. Tres décadas y media de crecimiento continuo en el mercado español que han sido posibles gracias a un contante empeño por entender y resolver de manera cercana y eficiente las necesidades del mercado español. Hoy podemos decir que, con ellos, hemos construido una perspectiva común enfocada casinos europeos en valores como la calidad, la innovación, el servicio y la fiabilidad.

Su hoja de ruta prevé alcanzar un millón de euros de facturación en 2026 y superar los cinco millones en cinco años, con márgenes operativos superiores a los del retail tradicional. Los súper ‘Corner’, de entre 12 y 16 metros cuadrados, combinan autoservicio, control remoto de inventario y vigilancia por cámara. La start-up ya ha instalado cinco espacios operativos en Portugal —el último, en las oficinas de EY de Oporto— y prevé alcanzar diez tiendas este año, con un plan de expansión de 20 aperturas al año a partir de 2026, según ha precisado el directivo a este medio. La start-up portuguesa ha creado un formato capaz de adaptarse a oficinas y espacios residenciales que lleva la proximidad a otro nivel. Aunque su foco inmediato es el mercado portugués, los fundadores no esconden su ambición de llevar el concepto a España, Francia y el centro de Europa, donde los entornos urbanos y las comunidades verticales favorecen este tipo de formatos ultracercanos. Los ‘Corner’ son minisupermercados adaptados a espacios como oficinas y complejos residenciales, capaces de funcionar sin personal y las 24 horas del día.

Estamos firmemente convencidos de que los profesionales son el canal más adecuado para acercar los productos técnicamente avanzados a la sociedad. Y el resultado es que, hoy, miles de profesionales confían en nosotros, comparten nuestros valores y forman parte de este proyecto común. Sólo gracias a ellos, ha sido posible convertirnos en una empresa referente en el sector de las soluciones de confort térmico en España. En definitiva, en este 35 aniversario en España, celebramos tres décadas y media de lanzamientos y novedades destinados a mejorar la vida de nuestros clientes. Esta amplia oferta es el resultado de años de experiencia, investigación y desarrollo, fieles a nuestra filosofía de innovación continua para garantizar la mejor gama de soluciones del mercado.

En cuanto a estética, integración tecnológica y variedad de surtido, constituyen un avance considerable respecto a, por ejemplo, Carrefour BuyBye, el formato de la cadena francesa para hoteles y espacios de paso. El mercado nacional representó el 46% de las ventas de la Compañía, seguido por el arco mediterráneo (35%), Asia (13%) y otros mercados (6%). Atlantic Copper mantiene relaciones comerciales con más de 30 países, destacando Italia, Japón y Egipto como principales destinos de exportación, con un importe total de 1.547 millones de euros. “Queremos conservar la logística en casa; cada tienda requiere de dos reposiciones semanales y personal propio, no subcontratado”, detalla el directivo en un reportaje con el diario portugués Eco.

El 20% de la plantilla está compuesto por mujeres, quienes ocupan el 35% de los puestos de supervisión y el 42% del Comité de Dirección, habiéndose duplicado el empleo femenino en la última década. Atlantic Copper renovó en 2024 su certificación como Top Employer, reconociéndola como una de las mejores empresas para trabajar en España. Introduce la dirección de correo electrónico con la que te registraste y te enviaremos una nueva clave de acceso.

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